Продавец-консультант в Российской Федерации: 126 вакансий

Подписаться на вакансии по этому запросу
Санкт-Петербург ( м. Проспект ветеранов ) , Россия, проспект Ветеранов, 109к4
Вчера в 17:26
от 30 000Р
Санкт-Петербург ( м. Удельная ) , Россия, Фермское шоссе, 41к3
Вчера в 17:23
от 30 000Р
Санкт-Петербург
Вчера в 17:23
от 35 000Р
Санкт-Петербург ( м. Проспект просвещения ) , Санкт- Петербург, Проспект Просвещения, 35
Вчера в 17:23
от 30 000Р
Тула, Россия, Тульская область, Тёпло-Огарёвский район, посёлок городского типа Тёплое
+1 Еще 1 место работы
Вчера в 15:40
от 20 000Р
Чебоксары, пр. 9 Пятилетки, 5
Вчера в 14:42
от 13 600Р
Санкт-Петербург, Ленинградская область, Всеволожский район, Бугровское сельское поселение, деревня Порошкино, 117
+44 Еще 44 места работы
Вчера в 12:52
от 35 000Р
Нижний Тагил, Россия, Свердловская область, городской окру
+6 Еще 6 мест работы
Вчера в 12:49
по договоренности
Люберцы, Россия, Московская область,
+2 Еще 2 места работы
Вчера в 12:41
50 000–90 000Р
Москва ( м. Юго-Западная, м. Проспект Вернадского, м. Крылатское, м. Октябрьское поле, м. Раменки )
+1 Еще 1 место работы
Вчера в 12:18
26 700–39 000Р
Ростов-на-Дону, пр. Аксайский, 21
Вчера в 09:31
по договоренности

Вакансии по отраслям в России

Еще открыты вакансии продавец-консультант в городах:

Работа продавцом-консультантом : 126 вакансий

Продавец-консультант не просто меняет товар на деньги. Это шоумен, задача которого представить товар покупателю так, чтобы тот осознал: «Да это же именно то, что я ищу!», даже если он зашел в магазин за компанию с другом или просто убить время.
Продавец-консультант знает о товаре все (кроме недостатков) – от производителя до особенностей эксплуатации, помогает сделать выбор и предлагает совершенно необходимые дополнительные аксессуары. Доход продавца-консультанта зависит не от полученного образования, а от личного обаяния, амбициозности, хорошо подвешенного языка и способностью понять потребности покупателя, и может достигать 150 тысяч рублей. Однако заплатить за это придется эмоциональным напряжением и физическими нагрузками.
Особо одаренных и результативных сотрудников стимулируют и продвигают на позицию менеджера, а затем и коммерческого директора или директора по развитию.

Фильтр очистить

Опыт работы

Зарплата

Дополнительно

Показывать результаты за

Показывать вакансии