Восемь тысяч из них планируется создать уже в текущем году, в том числе - около тысячи вакансий для инженерно-технических специалистов и более четырех тысяч - для квалифицированных рабочих.
Как пояснил глава ОАК Юрий Слюсарь, в рамках стратегии долгосрочного развития ОАК новые рабочие места будут создаваться не только под самый большой в истории постсоветского авиапрома гособоронзаказ, но и для нужд гражданского авиастроения.
Молодых рабочих и инженеров обучают на основе так называемой дуальной системы, когда люди получают максимальное количество практических навыков прямо на рабочем месте.
«Усиление кадрового потенциала ОАК - ключевой фактор формирования конкурентоспособной авиастроительной отрасли страны и вклад в обеспечение экономической независимости и развитие экспортного потенциала России. Решение корпорации об увеличении числа сотрудников согласуется с мероприятиями плана Правительства России по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году, который был обнародован на текущей неделе,» - подчеркнул Слюсарь.